BOSS直聘的引流方法(0成本日引1000全职粉)

大家好,我是小锐。前端时间看群里有朋友咨询BOSS直聘引流相关问题,因为太忙,没有细说,这几天就系统的整理下所有我们这边关于BOSS引流的实操经验,毫无保留的分享给大家,可以做到几乎0成本日引千粉。

我这里只分享我们的实际操作流程,以及技巧和踩过的坑,让大家少走弯路,以及想要进入这个领域玩的朋友们可以借鉴。

好了,其他的不多说了,直接进入今天的主题:BOSS直聘引流

今天要分享的几个模块内容:

  • 一、账号问题
  • 二、岗位发布技巧
  • 三、权重相关以及优化提升
  • 四、引流到微信以及后期需要注意事项

首先我们要明白的是,BOSS直聘平台上一个人只能注册一个账号,分求职者和招聘者,我们只用到招聘者身份,只需有营业执照就可以了,一个人只能注册一个账号

一旦被封,那么这个人的身份就会永久不能使用BOSS平台了,跟注册手机号无关,这一点大家要清楚,即使你再换你名下其他手机号也是用不了的

但是不影响求职者身份继续使用,我们主要是用到招聘者身份,后续所有的都是招聘者身份。还有一个需要注意的是,注册的时候尽量找自己熟悉的亲戚朋友,一般他们用不上的,因为账号异常后面如果需要解除异常的话一般都需要扫脸验证,而且注册的时候也是需要扫脸实名验证的

常见的账号异常问题:

1、被封几天的,会有提示具体日期自动解封。

2、“各种原因”被封的,提示账号被锁定的,(其实,这里面大部分是有求职者举报了,后面会教大家如何有效规避,很好解决)

账号被封,一般都可以申诉回来的,但是,只有一次机会,其实很多朋友还不知道,哈哈也是我们实操出来的经验,客服是不会说的,所以,有在玩这一块账号异常的,可以去申诉一下,申诉时候态度好点,过一天都会给你解封的,如果再次被封就是永久的,这个号就可以丢弃了

还有一个需要注意的是,有的账号后面如果出现异常,有时候也会用到对公账号验证的,这个也简单,根据它的提示操作一下就没啥问题了

接下来就是比较主要的核心的一些东西了

先说发布岗位相关,我这边资金有限,前期测试过付费岗位包括开通账号VIP,当然,效果也是可以的,现在发的基本都是免费的岗位,不差钱的大佬想玩的话,可以开个账号VIP,权益会多一些,普通BOSS账号只能发布6个岗位,每天可主动沟通3人,VIP账号会更多一些,这里我直接截图出来给大家看

然后就是发布岗位,这个也是有讲究的,因为我们只做流量,所以一般公司或者实体店哪些岗位流动性比较大就发哪些,我自己常用的职能类型,一个是电商客服,另一个就是店员营业员,这个大家可以借鉴,也可以发其他类型的测试,

其实销售类型的曝光量也挺大,但是基本销售类型的岗位大都是需要付费的,还是那句话,不差钱的大佬可以整,我今天主要分享的是如何用BOSS直聘做到0成本引流的

还有一点需要注意的是,就算是相同的职能岗位,在不同地域,是否收费也不是一样的,比如,电商客服招聘定位四川成都是收费的,但是定位山东济南就是免费的了,这个也不影响,我们最后发布的时候会显示是否收费,付费的话,直接取消,换下一个城市再发就行了

还有很多岗位发布也都是免费的,我们就用这些免费的岗位获得曝光量来引流就可以了

工作地点怎么解决?一般如果是需要公司性质的,就直接百度地图搜那个城市的写字楼,找中心位置的写字楼名称复制进去就OK

要是实体店类型的岗位就百度那个城市的商圈,找中心位置复制进去,比如下图

薪资范围,不要太高,不要太低,中等偏上,有一定吸引力即可,太高显得太假,太低主动找你聊天的人就少

然后就是职位描述,这个也简单,不会写的,就搞一个求职者身份,找相关的招聘,复制下来,改成自己的,不用描述的给人感觉这份工作很难,越轻松越好,我们只需要吸引更多的人主动找你沟通即可

好了,发布完成后,下面就是一些小技巧优化提升了

每天主动找牛人沟通的那个免费次数要用完,还有就是账号资料能完善的全部完善,能上传照片的全部上传,要显得真实

我截图的这些都可以做优化提升,增加曝光量,要注意这里其实每一个岗位对应不同的地域,都是一个流量的入口,可根据自身需求,选择不同的一线城市、二三线城市等,其实,这个流量还是相当可观的

做好上面说的那些,基本效果还是可以看到的。而且这些都是免费的自然流量啊,因为我这边之前一边摸索一边实操,搞死了很多号,现在暂时没再去搞号,就手上的先用着。

更重要的就是接下来的一些操作讲解了,可以有效避免账号出现问题。怎么有效引导到微信上,然后,微信上如何“圆场”

有很多朋友就是引到微信上后就开始做各种“变现”,回头一看,BOSS账号全部异常了

这里就要站在求职者的角度来考虑了,给大家分享一下我这边是如何操作的,用这种方法,基本就可以避免BOSS账号出现异常,而且我这边接粉的微信号从来没有被封过

首先是BOSS上面如何“引导”直接上图,大家可以参考,话术什么的都不是固定的

就发一句类似于这样“引导”的话,然后用BOSS里面有个交换微信的功能,点击与对方交换微信就行了,然后就可以不用管了

然后,别人加到你这边接粉的微信后,我用的是社群大师,自动通过好友,然后自动给好友备注日期-昵称,再自动发送一句话,这个功能很好用,如果不想天天盯着手机一个一个点通过好友的可以借鉴

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哈哈,你没看错,全是全自动的,自动通过好友,自动备注,自动发送那句话,而且其实就是QQ在忙的时候那句话,哈哈

这个话术也不是固定的,就是一句类似现在在忙,有时间再跟你聊之类的话自动回复就行了

然后,后面其实就可以不用管了,如果有求职者一直不断的追问,第二天可以再回复一句:这几天一直在外面,没看消息。岗位目前招满了,可以关注我们后续的招聘

这样就可以了,还有非常重要的就是,这个微信在进粉期间,最好不要做任何变现,朋友圈最好什么也不发就行了,每天放那安静的进粉就行

因为,别人是来找工作的,我们只是用了一些小技巧,把别人留在我们微信上而已,这时候就立马天天刷圈容易BOSS账号被投诉,投诉几个就异常了,这种方法可以大概率减少账号异常,我这边操作的目前没遇到啥问题

等到这个微信号进个3000-5000人,后面再去运营变现

好了,基本上到这里所有的经验实操都毫无保留的分享给大家了。

本文作者@小锐

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2020-5-7 16:30:45

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