什么决定了一个人的认知? 如何提高认知能力和格局?

昨天参加深圳场的线下见面会。光合说不要有很多感慨,要说回去做哪几件事。人与人之间的根本差距,是知行合一的差距。但感慨肯定也是少不了嘛,以下是我的一些想法。

我的感慨

1. 我们都在说提升认知很重要,但是现在觉得似乎更重要的应该是提升到了一部分认知,然后立马就有相应的行动。而不是认知提升完了两手还空空,而应该是把脑里的认知转化为手里的行动。

此外,我觉得没经过行动,只是存在脑里的从书上看到的从别人那听来的,这些都还只是信息罢了,并不构成属于你自己的认知。经过行动后的收获,那才是真正刻在脑里的认知。

比如,全国人民这几天都在说冷,三亚人民说我知道,你们纬度高点确实要冷些,这个时候他并不知道这个冷是什么,你只有把它带到大晚上的北京,感受自己秒变冰棍的感觉,那一刻他就真真切切的知道了什么是冷。

如果我们把认知和行动比作两条腿,那要迈开步子往前走,就得两条腿交替前进,光迈认知这条腿可能会扯到点东西。

2. 年龄小点去参加一些活动,朋友们可能会说羡慕你年轻。这个时候千万不要觉得年轻真是自己的资本。要想明白他们是站在怎样的角度来羡慕你年轻的。

他是站在自己已经踩了这么多坑,已经有如此多的见识下来羡慕的,他羡慕的是如果他能够回到你这个年纪肯定早就发了,但人不能两次踏入同一条河流,他也无法两种状态处于同一个时刻 。

他要往回活五年,那这五年的经历也都消失不在,无法指导回到过去的他。所以,一定得明白,年轻不是资本,年轻只是试错的时间成本小一点。

3. 你的确知道“比你牛逼的人比你还努力”这句话是真的,但当你亲眼见到眼前的这500个人是多厉害又还多努力时,这种震撼程度是前一句话无法比拟的。类似的,眼前站着一个很厉害的人不足为奇,但要是眼前站着500个人很厉害很会搞钱的人,你定是要直呼xx。这也是参加线下活动的一个很重要意义。

感慨完了的行动

于我自己来说,主题很多,之前确实没怎么分配注意力在学习大佬发的相关精华主题上。

那现在定个目标是:在两个月内至少学习完投资相关主题的20篇精华文章。并以此更细粒度的提升自己对价值投资的认知,更进一步就是这些认知要反映在对优质标的的选择和持有能力的提升上。

本文作者@刘一笔

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